Propos liminaires CGT Nous aurions pu commencer notre déclaration liminaire comme souvent en rappelant nos revendications en matière de carrière, de promotions, comme par exemple : l’exigence d’un plan de requalifications massif prenant en compte la mise en œuvre de nouvelles qualifications (…)
Le calendrier prévisionnel des promotions au choix organisées au titre de l’année 2024 par la sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale du MEFR est disponible sur Alizé et ici en pièce jointe. Le calendrier regroupe les promotions pour les corps de catégorie A,B et C (…)
Le calendrier des concours 2024 organisés par le Secrétariat général du MEFR est disponible sur Alizé et ici en pièce jointe.
Le calendrier des concours 2023 organisés par le Secrétariat général du MEFR est disponible sur Alizé et ici en pièce jointe.
Mises en place par la loi de Transformation de la Fonction Publique, les LDG (Lignes Directrices de Gestion) ont été mises en place en 2021. L’administration a présenté le 21 juin 2022 aux organisations syndicales un bilan. Comme l’ensemble des syndicats, la CGT s’est opposée à ce dispositif (…)
Un constat semble aujourd’hui s’imposer au plus grand nombre : les salaires et les carrières des agentes et des agents des trois versants de la Fonction publique sont dans un état lamentable et préoccupant. la CGT Fonction publique a rendu public son mémorandum revendicatif en matière de (…)
Le calendrier des concours 2022 organisés par le Secrétariat général du MEFR est disponible sur Alizé et ici en pièce jointe.
La loi de transformation de la fonction publique, instaure toute une batterie de mesures selon la situation de l’agent et du service, la mise en œuvre de la rupture conventionnelle en fait partie. Pour les contractuels, c’est un nouvel outil pour plus de précarité et même si ce n’est prévu (…)
Concrètement, le ministère propose de mettre en place au niveau ministériel : Une GPEC quantitative sur l’évolution des emplois Une GPEC qualitative sur des thématiques RH particulières et en particulier la question de l’impact du numérique et de l’intelligence artificielle sur (…)
L’Indemnité Mensuelle de Technicité (IMT) est une prime spécifique de Bercy. Elle a été créée suite aux luttes de 1989 et consacrée par l’article 126 de la loi de Finances 89-935 du 29 décembre 1989. Jusqu’en 2008, le montant de cette prime était identique pour tous les agents de Bercy. En (…)