– Augmentation générale de 1 %
– Une prime exceptionnelle de 500 euros pour les télétravailleurs et ceux qui se sont déplacés.
– Mise en place progressive sur quatre ans d’un 13 ème mois
– Rémunération minimale des cadres à hauteur du plafond annuel de la Sécurité Sociale
– Requalification de tous les chargés de clientèle géographique en « chargés d’affaires »
– Revalorisation du ticket restaurant de 9.20 à 11.10 euros
– Attribution progressive de véhicules de fonction à l’ensemble des commerciaux itinérants
– Clarification des critères d’attribution des primes exceptionnelles
– Maintien des CESU