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Avant l’examen des situations individuelles, la CGT a posé deux questions d’ordre général : 1) L’impact de la suppression de l’indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG annoncée par la ministre de la Fonction publique début avril 2) Le nouveau régime indemnitaire RIFSEEP
La CGT section industrie a pris une part active à l’évolution de ces règles de gestion puisque l’une des principales avancées est le fait de la CGT. En effet, la CGT Industrie a été la seule organisation à solliciter et à obtenir de la DGCIS et des employeurs que la primeur accordée jusqu’à (…)
Examen professionnel : ingénieur de l’Industrie et des Mines date des épreuves écrites : les 17 et 18 avril en région parisienne date et lieu des épreuves orales : à partir du lundi 30 juin 2014 à Paris Les dossier sont à retirer avant le : jeudi 27 février 18 h Confirmation ou dépôt (…)
La prime de fonctions et de résultats (PFR) Le corps interministériel à gestion ministérielle (CIGeM) La mise en place de la PFR s’inscrit dans une démarche visant à lier la rémunération aux pseudo-performances individuelles et structurer la Fonction Publique selon une logique de filières (…)
DE QUOI S’AGIT IL ? Depuis le 2 octobre 2013, les attachés sont devenus membres du nouveau corps interministériel à gestion ministérielle (CIGeM). Quelles vont être les conséquences pour les agents concernés ? (...)