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• Posté le 2 avril 2026 / 3 visites

Transposition de la directive européenne sur la transparence salariale : L’État employeur en dessous de tout

Le conseil européen a adopté une directive européenne sur la transparence salariale le 10 mai 2023.
Cette directive impose aux États d’appliquer sa transposition avant le 7 juin 2026.
Un projet de loi est prévu contenant un titre I relatif au secteur privé et un titre II relatif à la Fonction publique. Alors que les discussions au sein de la Direction Générale de l’Administration de la Fonction Publique (DGAFP) ont été au point mort fin 2025, une réunion a eu lieu en janvier et une prochaine, la dernière, se déroulera le 31 mars 2026 (lire la suite)