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  • Posté le 16 septembre 2022 / 24 visites

Élection des représentants du personnel au CA de l’INPI

La profession de foi des candidats CGT à l’élection du 6 octobre 2022 au Conseil d’Administration de l’INPI

Le 6 octobre 2022 plusieurs listes syndicales se présenteront à nouveau à vos suffrages.

L’objectif de ce vote est d’élire vos représentants au Conseil d’administration (CA) de notre établissement pour une période de 3 ans.

L’importance des attributions du CA est souvent mal connue, elle mérite pourtant toute votre attention. Il définit la politique générale de l’établissement dans le cadre des orientations fixées par les ministères de tutelles et dispose notamment des compétences suivantes :

  • Financière et budgétaire,
  • Contractuelle, y compris concernant les conditions d’emploi et de rémunération du personnel,
  • Immobilière, dont les implantations régionales.

Le Conseil d’administration traite de toutes les questions budgétaires portant sur la gestion du personnel ou des services. C’est une instance de haute importance pour nous tous.

Une raison forte de ne pas s’abstenir, ni disperser les voix.

.....

Les candidats CGT s’engagent à porter l’exigence d’un Conseil d’administration exerçant pleinement et véritablement son rôle de contre-pouvoir.

Dans le cadre de cette élection, il s’agit avant tout d’élire des candidats :

  • COMBATIFS, qui ne cèdent pas aux discours lénifiants ;
  • UNITAIRES car, quelles que soient les différences d’approche entre organisations syndicales, l’unité de celles-ci est un bien précieux pour les agents ;
  • EFFICACES et rendant régulièrement compte du mandat que vous allez leur confier.

Nous nous engageons à :

  • Exiger le relèvement du plafond d’emploi de notre établissement afin de nous permettre d’assumer sereinement nos nouvelles missions et nos projets ;
  • Lutter contre toute mesure visant à remettre en cause le statut de notre établissement et son autonomie ;
  • Exiger l’application de toute mesure générale prise dans la sphère publique, notamment en matière de rémunération ;
  • Exiger que soit intégré dans le nouveau cadre d’emploi et de rémunération un mécanisme automatique d’indexation de nos salaires sur l’inflation ;
  • Exiger des moyens supplémentaires pour réaliser d’autres avancées en matière d’action sociale ;
  • Exiger de notre tutelle d’assurer une meilleure coordination avec nos partenaires dans la cadre du projet CERES.

Siéger au Conseil d’administration nous permet de porter vos revendications sur des questions stratégiques qui engagent notre établissement, nous y sommes vos porte-paroles, attentifs à vos attentes.

C’est pourquoi l’enjeu principal de ce vote du 6 octobre 2022 est de choisir un SYNDICAT COMBATIF, COMPETENT ET EFFICACE. Les candidats de la CGT ont déjà démontré leur capacité à vous défendre avec une réelle détermination.

LE 6 OCTOBRE 2022, VOTEZ POUR :
Hocine IHADDADENE et Juliette JOVER
Sylvie MERESSE et Vincent MOREL

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