logo-impression
  • Posté le 6 juillet 2018 / 42 visites

CTS SEP2 du 27 juin 2018

Les effectifs sont en baisse vertigineuse. La baisse des effectifs crée des surcharges de travail avec les RPS engendrés. Le professionnalisme, la compétence et l’investissement des collègues ne permettent plus de compenser ces sous-effectifs.

Face à la politique de suppression des effectifs de fonctionnaires et d’appel à des prestataires, notre syndicat propose des alternatives qui sont le recrutement par concours et examen professionnel, ainsi que la formation.

La CGT renouvelle la demande de création d’un corps technique de B.

Elle renouvelle aussi pour le Service Sécurité-sureté la demande de paiement des 85 heures supplémentaires dues.

Ordre du jour :

  • Bilan de la mutualisation du service de restauration de l’HDM et du Cercle
  • Bilan social
  • Les recrutements en 2018
  • Service Sécurité-sureté
  • Perspectives de carrière pour la filière technique
  • Marché des ‘vêtements professionnels’
  • Bilan des infractions routières
  • Marchés UO Cadre de vie

Lire le compte-rendu en pièce jointe

Documents joints à l'article :