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  • Posté le 2 décembre 2021 / 91 visites

Compte-rendu de la réunion DGE-OS du 19 novembre 2021

En amont de la réunion, la DGE a transmis les deux documents joints qui ont guidé les échanges (cf documents en lien ci-après).
1-Ordre du jour de la réunion et éléments de contexte fournis par la DGE.
2-Etat des lieux des demandes de télétravail au 2 novembre 2021.

Notable évolution par rapport à la précédente réunion, la lecture des documents a été un prérequis ce qui a permis de respecter les heures de début et de fin de réunion et de se consacrer aux échanges.
A l’appui des documents, le directeur a indiqué :
• La DGE se saisit de la problématique des mobilités vers la DGE. La DGE a un travail à mener pour attirer des agents administratifs sur les postes de la DGE qui peuvent tout aussi bien être tenus par des agents administratifs ou par des agents techniques. Le DGE a commenté les nombreuses instances créées pour favoriser l’égalité professionnelle et l’attraction de la DGE.
• La DGE a atteint son objectif de 40 % de nomination de femmes sur des emplois de direction. Il a admis toutefois que parvenir à cet objectif nécessitait un engagement important même de sa part. Le déséquilibre actuel sur les postes de direction s’explique par l’effet statique du stock.

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