Journées d’actions syndicales, préavis de grève et votations

• Posté le 2 mars 2023 / 61 visites

8 mars 2023 : lutter contre les 64 ans, c’est lutter pour les droits des femmes !

Avec le report de 2 ans de l’âge légal de départ à la retraite, le Gouvernement s’attaque à nouveau et frontalement aux femmes et aux mères. En effet, ni le maintien de l’âge d’annulation de la décote, ni la comptabilisation des congés parentaux jusqu’à 4 trimestres pour bénéficier du dispositif carrière longue ne les protègent de l’augmentation de leur durée de cotisation plus importante que celle des hommes.

Aujourd’hui :

• Les femmes partent à la retraite, en moyenne 7 mois après les hommes,
• Les femmes perçoivent une rémunération mensuelle, en moyenne inférieure de 310€ dans la Fonction publique,
• Le montant des pensions versé aux femmes (avant pension de réversion) est inférieur de 40 % à celui des hommes.

Le projet actuel du gouvernement va encore aggraver ces inégalités !

Au ministère de l’Economie et des Finances, les femmes :

• Représentent 55% des agents et majoritairement dans les catégories B et C,
• Ont globalement des carrières plus hachées,
• Travaillent majoritairement à temps partiel : le 80% est pris à 82% par les femmes,
• Privilégient les promotions internes et plus tardivement.

Le plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes de 2021, ne propose aucune mesure concrète et ne dispose d’aucun budget dédié. De plus, contrairement aux engagements pris, la mobilité forcée par le passage de C en B perdure à la DGFIP, pénalisant fortement les femmes.

Nous sommes toutes et tous concernés par la bataille pour l’égalité des droits.
Faisons du 8 mars 2023 une journée pour l’égalité des droits des femmes pour la retraite !

Pour les Fédérations des Finances Solidaires, CGT, FO, CFDT, UNSA, CFTC et CGC c’est toujours NON :

• au report de l’âge de départ à la retraite à 64 ans.
• à l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation, 43 ans dès 2027.

Cette réforme :

• est injuste car elle toucherait et paupériserait les plus fragiles, les plus précaires et renforcerait les inégalités femmes/hommes,
• et injustifiée car le financement du système des retraites n’est pas en danger.

AYONS CONFIANCE EN NOTRE FORCE COLLECTIVE LE 7 MARS 2023, METTONS ENSEMBLE LES FINANCES À L’ARRÊT !
LE MARDI 8 MARS RASSEMBLEMENT PRÉVU DEVANT BERCY DE 11H À 13H

Pour aller plus loin cinq tracts de l’UFSE CGT et le site CGT sur l’égalité

L’UFSE-CGT met à disposition 5 tracts spécifiques :

1- L’égalité salariale en 5 points - Les femmes sont enfermées dans une boîte de verre des inégalités qu’en est-il ?

2- Retraites : une réforme sexiste en 5 points

3- L’égalité : nos revendications en 5 points

4- Les services publics en 5 points - L’austérité des services publics dégrade la situation des femmes

5- Les violences sexistes et sexuelles en 5 points

le site CGT sur l’égalité professionnelle