

Monsieur le ministre,
Monsieur le directeur général,
Les politiques mises en œuvre par le gouvernement continuent d’organiser une dégradation profonde des conditions de vie et de travail des agent·es publics, des services publics et, plus largement, des droits sociaux.
La situation salariale dans la Fonction publique atteint désormais un niveau critique. Le
rendez-vous salarial du 8 juillet 2026 s’est soldé par une fin de non-recevoir sur les mesures générales pourtant indispensables portées par l’ensemble des organisations syndicales représentatives. La reprise de l’inflation accentue encore le décrochage du pouvoir d’achat des agent·es publics. Depuis sa dernière revalorisation en juillet 2023, le point d’indice a perdu 5.06% de sa valeur. La perte cumulée est insupportable : elle s’élève à 15.28% depuis l’élection du président Macron en mai 2017, 21.10% depuis juillet 2010 et 31.72% depuis janvier 2000. Nul besoin de s’interroger sur l’avenir du statut de la fonction publique comme vous le faites pour comprendre la crise d’attractivité de la fonction publique : elle est d’abord et avant tout liée à la faiblesse des salaires ! ...lire la suite