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• Posté le 4 février 2021 / 22 visites

10% de temps de travail en moins. En route pour les 32 heures

La longue histoire de la répartition entre temps de travail et temps libre est faite de débats âpres, de luttes parfois très dures, de négociations. En France et dans le monde, cette histoire va dans le sens de la baisse de la durée du travail.

Une des plus grandes conquêtes du début du XXe siècle a été la journée de 8h. 8h de travail, cela permettait 8h de repos et 8h pour la vie personnelle et aussi la vie citoyenne. La durée légale de la journée de travail est ensuite passée à 39h en 1982 puis à 35h en 1998.

La réduction du temps de travail est humainement nécessaire et économiquement possible.

C’EST POURQUOI LA CGT FONCTION PUBLIQUE REVENDIQUE 10 % DE TEMPS DE TRAVAIL EN MOINS POUR TOUTES ET TOUS :
• pour l’abrogation de la loi de Transformation de la fonction publique et le maintien de tous les accords passés ;
• contre l’annualisation d u temps de travail et pour le retour à un calcul hebdomadaire ;• pour l’amélioration des conditions de travail de toutes et tous en réduisant le temps de travail ;
• pour gagner les 32h avec 10 % de temps de travail en moins, 10 % de salaire en plus tout de suite, 10 % d’effectifs supplémentaires !