2015

• Posté le 1er juillet 2015 / 73 visites

Contact Juin 2015

Au sommaire :
– De moins en moins de promotions
– L’écho des CAP
– Suppression de l’indemnité exceptionnelle
– GRIDS, toujours mobilisés pendant l’été
– Contractuels : règles de revalorisation de la rémunération

Edito : Monsieur le ministre, revoyez votre copie !
Jugeant les mesures catégorielles 2015-217 tout à fait insuffisantes, les fédérations syndicales (Solidaires, CGT, FO, CFDT, UNSA et CFTC) ont toutes quitté le groupe de travail du 10 mars et demandé aux ministres de revoir leur copie.
Les taux de promotion, fortement réduits en 2012 (cf. tableau), restent depuis à un niveau extrêmement bas. Or, le ministre n’entend pas apporter d’amélioration avant 2018 !
Pour la catégorie B : les promotions ont baissé d’1/4
Pour la catégorie C : les promotions baissent encore plus vite (-77%) que l’effectif (-69 %)
Pour la catégorie A : un taux de 7 % qui laisse la grande majorité des agents sur la touche.