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  • Posté le 28 août 2020 / 57 visites

Chèques vacances : petit bonus de 100€ .. pour les moins de 45 ans !

La prestation interministérielle « chèques vacances » permet aux agents de l’État après avoir épargnés pendant plusieurs mois (entre 4 et 12 mois) de bénéficier d’un abondement de l’employeur qui peut aller de 10% jusqu’à 35% (pour les moins de 30 ans).

Une circulaire en date du 7 août 2020 dérogatoire à la circulaire du 28 mai 2015, introduit une aide de 100€ supplémentaires pour chaque bénéficiaire âgé de moins de 45 ans ayant un plan d’épargne servi entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2020.

Cette mesure étant exceptionnelle, n’hésitez pas à la diffuser ou à demander d’en bénéficier si vous remplissez les conditions.

Cette aide avait été annon­cée lors du rendez-vous sala­rial du 24 juillet, elle ser­vira les agents les plus jeunes. Elle ne tient pas compte du revenu fiscal de réfé­rence et exclut de fait les agents les plus fra­gi­les finan­ciè­re­ment s’ils sont âgés de plus de 45 ans.

Rappellons que les organisations syndicales avaient demandé lors du CIAS du 30 juin, deux actions exceptionnelles concernant les chèques-vacances :

– Octroi forfaitaire d’un bonus pour chacun des plans servis en 2020 à hauteur de 30 ou 50 € selon le taux de bonification ;

– Un abondement de 50 % (limité à une seule fois) sur une somme maximale épargnée de 200 € pour tout agent n’ayant jamais bénéficié de chèques vacances durant sa carrière. Cela permettait de relancer la connaissance du dispositif aux agents en les incitant à le découvrir et l’utiliser. Un coût pour l’Etat de 100 euros par nouvel arrivant et un triple objectif : faire découvrir tous les avantages des chèques vacances, augmenter à terme les nouveaux bénéficiaires, et soutenir l’économie sociale et solidaire durement touchée par la crise sanitaire.

Tous les agents de la fonction publique de l’État comptaient sur l’engagement de l’ensemble des acteurs de l’Action Sociale Interministérielle pour les soutenir dans cette année difficile.