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  • Posté le 8 avril 2021 / 367 visites

Compte-rendu du GT PRO/PRO du 23 mars 2021

Etat des lieux du ratio « Pro-Pro » au MEFR

En présence de toutes les OS et de l’administration (Mme Orange-Louboutin, M Cantin et M. Landour et les ressources humaines de différentes directions du ministère dont les Finances Publiques, la CCRF…) s’est tenu le 23 mars 2021, un groupe de travail sur l’examen des ratios « pro-pro » en d’autres termes les possibilités de promotion au sein de chaque corps du MEFR. Au sein de chaque corps, le nombre de promotions possibles se calcule sur la base du nombre d’agents du corps remplissant les conditions d’éligibilité et d’un pourcentage précisé par l’administration et dont le cadre est fixé par la DGAFP qui souhaite une convergence interministérielle avec donc des faibles marges de manœuvre pour les ministères.

A lire les principaux points de discussions dans le document joint.

Pour la CGT, ces propositions sont un premier pas mais elles sont encore insuffisantes pour répondre aux attentes de l’ensemble de nos collègues.

Documents joints à l'article :