La Commission administrative paritaire s’est tenue le 15 mai 2018 pour le Grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle PROMOUVABLES 679 PROPOSES 89 PROMUS 27 FELICITATIONS à toutes et à tous !
Déclaration liminaire de la CGT Concernant les techniciens de laboratoire ENSM, les revendications de la CGT portent sur : La revalorisation du régime indemnitaire ; L’amélioration des perspectives d’évolution de carrière. Les constats sont à l’heure actuelle : Un écart salarial entre le (...)
1) Approbation du PV du 30 juin 2016 2) Validation de la titularisation : – de 17 secrétaires administratifs stagiaires recrutés par voie de concours au titre de l’année 2016 – de 4 secrétaires administratifs au titre de 2015 dont 2 concours professionnalisés (loi Sauvadet) 2 (...)
SACS du 22 juin 2017 CR CAP secrétaire administratif de classe supérieure du 22 juin 2017 Promouvables : 560 Proposés : 114 Promus : 67
Déclaration liminaire des organisations syndicales A- Ordre du jour de la CAP du 11 mai 2017 1-Mouvements 2- intégrations/positions (affectation/retraite)/état des effectifs 3- tableau d’avancement au grade de TSPEI 2017 4- tableau d’avancement au grade de TSCEI 5-Recours TSEICN (...)
Déclaration liminaire des organisations syndicales A- Ordre du jour de la CAP du 8 novembre 2016 1-Mouvements 2- intégrations/positions (affectation/retraite)/état des effectifs 3- tableau d’avancement au grade de TSCEI 2016 4-Recours évaluation TSCEI/TSPEI/TSCEI B- Informations (...)
CAP de recours des Secrétaires administratifs du 13 octobre 2016 Le corps des SA comprend : – SACE : 814 agents – SACS : 550 agents – SACN : 1014 agents 1) Les mesures administratives ont été toutes acceptées : – 12 accueils en détachement – 6 demandes d’intégration (...)
Une CAP consacrée aux promotions et titularisations dans un contexte de véritable assèchement des promotions. Lire le compte-rendu en pièce jointe
La CAP pour l’accès au grade de secrétaire administratif de classe supérieure s’est tenue le 26 mai. Pour 49 postes : – promouvables : 550 – proposés : 102 – retenus : 42 – discussion finale : 19 – mention au PV : 2
Les points abordés à la demande de la CGT : – Présentation des règles de gestion fixées par la DRH – Cartographie des fonctions de la catégorie B en référence à la répartition dans les groupes de fonction du RIFSEEP. – Point sur la mobilité en catégorie B. (Nbre de demandes – âge moyen (...)