Catégorie B

• Posté le 30 mars 2016 / 127 visites

CAP SA du 19 janvier 2016 : mesures administratives

Les points abordés à la demande de la CGT :
– Présentation des règles de gestion fixées par la DRH
– Cartographie des fonctions de la catégorie B en référence à la répartition dans les groupes de fonction du RIFSEEP.
– Point sur la mobilité en catégorie B. (Nbre de demandes – âge moyen des candidats - nbre de mobilité satisfaites – âge moyen des agents qui font leur mobilité) Nbre de demandes insatisfaites
– recrutement hors vivier et hors concours : Sur quelles missions, quelles formations proposées « au vivier »…
– Demande de rapport de situation comparée entre les femmes et les hommes de la catégorie B.