logo-impression
  • Posté le 17 janvier 2017 / 170 visites

« Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations » (PPCR) ce qui change au 1er janvier 2017

La troisième catégorie de mesures entre en vigueur le 01/01/2017 pour tous les corps concernés.

Il s’agit d’une refonte des grilles qui touche essentiellement au nombre d’échelons et à leur durée (en plus ou en moins selon les cas).

Cette dernière mesure emporte, dans la majeure partie des situations, un changement d’échelon de l’agent et un recalcul de son ancienneté conservée, d’où une opération de reclassement au 01/01/2017.

Cette opération de reclassement n’a lieu qu’une fois, contrairement aux revalorisations indiciaires qui se poursuivront sur plusieurs années jusqu’en 2020 au maximum.

Les barèmes indemnitaires, qui sont basés sur l’échelon ou l’indice détenu, ont été mis à jour pour tenir compte de ces mesures.

Un tableau récapitule, corps par corps, la mise en œuvre, sur la paye du mois de janvier 2017, de ces mesures. Les annexes suivantes en détaillent les modalités en fonction des catégories et/ou des corps.