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Les articles

  • 14 février 2024

Questionnaire flex-office

Télétravail, temps partiels, congés, travail nomade : pour le ministère, il y a trop de postes de travail qui ne sont pas occupés en permanence. Il voit là une nouvelle source d’économies budgétaires à faire sur le dos des agent.e.s, sans préoccupation aucune pour leurs conditions de (...)


  • 5 décembre 2023

Congé de présence parentale et congé de proche aidant

Le décret du 25 août 2023 modifie certaines dispositions du congé de présence parentale et du congé de proche aidant. Il précise les conditions de renouvellement du congé de présence parentale, il élargit le champ du bénéfice du congé de proche aidant et il assouplit les modalités de prise de (...)


  • 15 novembre 2023

Quelles mesures pour améliorer la protection des agent-es dans la Fonction publique ?

La CGT Fonction publique a des propositions. Le ministre de la Fonction Publique, Stanislas Guerini, a reçu ce lundi 13 novembre, les organisations syndicales de la Fonction publique des 3 versants sur la protection des agent-es. Le ministre souhaite intégrer certaines nouvelles mesures (...)


  • 18 septembre 2023

Les arrêts maladie ne sont pas du repos : la Cour de cassation confirme la victoire de la CGT !

Par plusieurs décisions rendues le 13 septembre 2023, la Cour de cassation confirme la victoire de la CGT sur l’application de la directive temps de travail et n’assimile plus l’arrêt maladie d’origine non professionnelle à du temps de repos. Ces décisions n’interviennent pas par hasard car (...)


  • 22 mai 2023

[Rencontres d’Options sur le temps de travail] Travailler moins, vivre mieux : comment fait-on ?

le 21 juin 2023 - 09:00 - 17:00 Le 21 juin, à Paris, en présentiel et en replay audio au format podcast de 3 épisodes. Réservation obligatoire. Trois table-rondes et des débats autour des thèmes suivants : 1/ “L’équilibre vie pro – vie perso : une illusion ?” 2/ “La semaine des 4 (...)


  • 17 mai 2023

Harcèlement sexuel au Conseil d’État : le 22 mai 2023 au tribunal administratif de Montreuil, le procès d’une administration défaillante pour protéger les victimes.

Les magistrat∙es auront à juger leur propre employeur. Le 22 mai 2023 à 9h30, le tribunal administratif de Montreuil examinera 2 requêtes déposées aux fins d’annuler un refus de protection fonctionnelle et faire droit à une demande indemnitaire de réparation, par une jeune attachée (...)


  • 24 avril 2023

Santé au travail : nous ne voulons pas perdre notre vie à la gagner !

Le 28 avril 2023 est la journée internationale de la santé au travail qui permet de promouvoir la prévention des accidents et des maladies professionnels dans le monde entier. En France, la pandémie de Covid et les mobilisations contre le projet de réforme des retraites ont mis en évidence (...)


  • 17 avril 2023

Sauvons les fonctionnaires et la fonction publique

C’est le ministère de la Fonction publique qui l’a dit, il y un an : le nombre de candidats aux concours de la fonction publique a été divisé par 4 en 25 ans. Déjà, en 2020, une étude démontrait que le nombre de candidat aux postes de la fonction publique était passé de 650 000 en 1997 à 228 (...)


  • 28 juin 2022

Guide des autorisations d’absence - 2022

Les fonctionnaires et agents non titulaires peuvent être autorisés à l’occasion de certains événements à s’absenter du service sur présentation d’un justificatif de l’événement. Ces autorisations spéciales sont distinctes des congés annuels, des jours ARTT, des jours de récupération du temps (...)


  • 3 mai 2022

Plan Santé au travail pour la fonction publique

Comment élaborer une réelle politique de santé-travail en n’y consacrant aucun moyen ? La Fonction publique se dote enfin d’un plan santé au travail. Ce plan, qui couvre les trois versants, était en discussion depuis 2018. Le plan Santé au Travail 2022-2025 doit être mis en œuvre dès (...)


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