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Le CHSCT

Les articles

  • 28 septembre 2018

Supprimer les CHSCT, c’est mettre en danger nos conditions de travail

Le gouvernement envisage de supprimer les CHSCT dans la Fonction publique soit en les fusionnant avec les comités techniques (CT), soit en en faisant une formation spécialisée du CT. Il s’agit de dupliquer les ordonnances Macron qui font disparaître les CHSCT dans le secteur privé et diminuent (...)


  • 8 août 2018

Le télétravail aux Finances, en centrale

Les demandes d’agents pour bénéficier du télétravail se multiplient. Le télétravail offre à première vue beaucoup d’avantages, comme un gain de temps et d’argent sur les transports, et une vie de famille plus équilibrée, mais mal calibré, il peut nuire à la santé et isoler les salarié.es. La CGT Centrale (...)


  • 9 août 2017

Tout sur les autorisations d’absences

La Fédération des Finances met à disposition un guide recensant l’ensemble des autorisations d’absences (A.A) dont peuvent bénéficier les agents du ministère. Certaines dispositions directionnelles dérogeant parfois à la règle ( et plus favorables aux personnels), il peut s’avérer utile de consulter (...)


  • 20 mars 2017

C’est quoi ce travail !

Invitation à une journée d’étude Jeudi 27 avril 2017 de 9 h à 16 h 30 Maison des Métallos salle Jean Borne 94, rue Jean-Pierre Timbaud 75011 Paris Comment les travailleuses et les travailleurs peuvent-elles/ils redonner toute sa place à la qualité et au sens du travail ? Quelle reconnaissance du (...)


  • 25 juillet 2016

Le rapport de l’IGAS publié ici

Evaluation des politiques d’aménagement-réduction du temps de travail dans la lutte contre le chômage La censure du rapport n’a pas été du goût des inspecteurs de l’Igas dont certains ont choisi de faire fuiter ce rapport qui apporte enfin une réponse sur le nombre d’emplois créés par les lois Aubry. (...)


  • 2 mai 2016

Guide des autorisations d’absence

Nous sommes régulièrement sollicités par des agents qui ont du mal à obtenir des autorisations spéciales d’absence. Il existe pourtant un guide très complet : à consulter ! Ainsi sont décrites l’ensemble des possibilités : Autorisations d’absence liées à certains événements familiaux (Mariage ou (...)


  • 23 février 2016

Evaluation du temps de travail dans la Fonction publique

La CGT Fonction publique a été auditionnée le 12 février par Philippe Laurent, chargé par le Premier ministre d’une mission d’évaluation du temps de travail dans la Fonction publique, mission qui s’effectue dans un contexte de remise en cause des droits sociaux. La CGT Fonction publique a souligné le (...)


  • 15 avril 2014

Pénibilité dans la Fonction Publique groupe de travail du 18 décembre 2013

La CGT indique que les discussions doivent, au-delà de l’identification et de l’analyse des facteurs de pénibilité, aborder les dispositifs de compensation, en l’espèce le service actif, spécifique à la Fonction Publique. Elle rappelle qu’une des missions principales des CHSCT est l’analyse des risques, (...)


  • 15 juillet 2013

La pénibilité dans la fonction publique

La CGT revendique une reconnaissance collective de la pénibilité dans le public comme dans le privé. Consulter la pièce jointe


  • 30 mai 2013

DECLARATION COMMUNE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DU 23 MAI 2013

Négociation Fonction Publique du 23 Mai 2013 Déclaration commune des organisations syndicales Dans le préambule du projet de texte que vous nous proposez, vous ambitionnez de développer une véritable culture de prévention des risques professionnels dans les 3 versants de la fonction publique et de (...)


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