Nouvelle grille indiciaire de la catégorie C au 1er juillet 2023 réalisée par l’UFSE
Ci joint une fiche, réalisée grâce à l’UFSE CGT, faisant le point sur les nouvelles mesures concernant la catégorie C et leurs effets sur la carrière et les grilles indiciaires.
Reclassement dans les grilles avec une accélération de carrière d’un an : c’est bien mais cela reste insuffisant ! Un décret statutaire procède à la modification du nombre et de la durée de certains échelons des grades classés dans les échelles de rémunération C1 et C2. Ainsi, la durée (...)
Dans le cadre du protocole « PPCR » (Parcours Professionnel, Carrière, Rémunérations), le corps des adjoints administratifs est passé de 4 grades à 3 grades, par la fusion des grades d’AA1 et d’AAP2. Entre 2018 et 2020, étaient prévues les trois dernières années des mesures de (...)
Le corps des adjoints administratifs comprend 3 grades, le document en pièce jointe indique l’échelonnement indiciaire applicable en 2020.
Sont examinés en particulier les axes suivants : Reconstruire la grille de la catégorie C, c’est reconstruire l’ensemble de la grille Déroulement de carrière de la catégorie C administrative Les propositions de la CGT pour revaloriser la catégorie C Lire le document en pièce jointe.
La CGT veut que les catégories A, B et C soient revalorisées pour reconnaître vraiment les qualifications. Pour cela, le concours doit être la norme pour entrer dans la Fonction publique. Un sas d’entrée sans concours en catégorie C permettrait aux personnes sorties du système scolaire sans (...)
Le détail des mesures PPCR applicables aux catégories C en 2017 figure en pièce jointe. 1. Restructuration de la carrière des fonctionnaires de catégorie C La carrière de la catégorie C est réorganisée en trois échelles de rémunération, C1, C2 et C3 qui remplacent les quatre anciennes (...)
Eléments concernant le pyramidage des corps de catégorie C dans les 3 Versants. Ne sont véritablement pertinents que les pyramidages des corps les plus nombreux, où il y a encore du recrutement. Les petits corps de l’Etat sont parfois en quasi extinction, ou avec une moyenne d’âge élevée, (...)
Décret n° 2013-588 du 4 juillet 2013 relatif à la création d’un 8ème échelon dans les grades dotés de l’échelle 6 de rémunération de la catégorie C de la fonction publique de l’Etat