ÉVALUATION PROFESSIONNELLE Attention aux changements dans le formulaire de cette année Soyez attentifs aux modifications du nouveau formulaire Par rapport au précédent, le nouveau formulaire semble plus simple : il n’y a plus de liste d’objectifs ni de barème, et le tableau (...)
CTAC du 2 octobre 2013 : extraits du compte-rendu Evaluation : nouveau formulaire A la suite des interventions répétées de la CGT sur les problèmes liés à l’évaluation, la présentation du nouveau formulaire de compte-rendu d’entretien professionnel était à l’ordre du jour du CTAC du 2 (...)
La CGT souhaite être très attentive en matière d’évaluation professionnelle. C’est un moment important dans la vie professionnelle des agents, qui se reproduit chaque année et qui est très souvent source de stress voire de souffrance. Elle a pris l’initiative de lancer une enquête sur le (...)
Ce dossier "Entretien d’évaluation" présente des réflexions en vrac qui peuvent éclairer le contexte de l’entretien d’évaluation. Différents thèmes sont abordées : les limites et dangers des entretiens d’évaluation ; Pourquoi de nouveaux termes comme "compétence", "performance", (...)
EVALUATION PROFESSIONNELLE INDIVIDUELLE : RECONNAISSANCE ? SEDUCTION ? SANCTION , ILLUSION ? JEUDI 23 JANVIER 2014 12H30 À 14H30 AU CASC, 139 RUE DE BERCY CAFÉ SYNDICAL sur l’évaluation professionnelle : ENCORE UN SUCCES ! Jean-François BOLZINGER et Mounir OULD-GHOUIL ont suscité (...)
La question de l’évaluation. "Cadres Infos" publication de l’ugict CGT juillet 2012