logo-impression
  • Posté le 28 novembre 2019 / 54 visites

Guide pratique de l’entretien d’évaluation

Le nouveau guide de l’Ugict-CGT « Entretien Évaluation – Guide pratique » est sorti.

Vous pouvez vous le procurer à la boutique de la NVO ou bien directement en nous en faisant la demande (Tarif 2 € pour les non syndiqués)

Il propose une double lecture, l’une pour l’évalué et l’autre pour l’évaluateur.

Je suis évalué·e

  • Qu’est-ce que l’évaluation ?
  • Quelle est la différence entre l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel et l’entretien forfait-jours ?
  • Puis-je refuser l’entretien annuel d’évaluation ?
  • Comment se préparer à l’entretien annuel d’évaluation ?
  • Quelle attitude adopter par rapport à l’auto-évaluation et aux projets RH ?
  • Sur quoi porte l’entretien annuel d’évaluation ?
  • Comment mon travail est-il pris en compte dans le cadre du collectif de travail ?
  • Comment justifier la non atteinte des objectifs ?
  • Comment sont pris en compte les temps partiels et les absences ?
  • Une évaluation insuffisante peut-elle justifier des sanctions allant jusqu’au licenciement ?
  • Si je ne suis pas d’accord avec les conditions et/ou le contenu de l’entretien annuel d’évaluation, que dois-je faire et quel dispositif de recours ?
  • L’entretien annuel d’évaluation se passe mal, quelle attitude adopter ?
  • Je ne suis pas d’accord avec le contenu de l’entretien annuel d’évaluation, dois-je le signer ?
  • Le contenu des entretiens annuels doit-il rester confidentiel ?
  • Suis-je obligé·e d’accepter toutes les modalités d’entretien que l’on me propose ?

Je suis évaluateur-rice

  • Conseils pour l’évaluateur
  • Comment se préparer à faire passer un entretien annuel d’évaluation ?
  • Puis-je me former en tant qu’évaluateur à l’exercice de l’évaluation ?
  • Dois-je accepter les quotas de niveau de notation pour mes collaborateurs ?
  • Mon supérieur hiérarchique revoit à la baisse mes notations, que puis-je faire ?
  • Comment appréhender une évaluation à 360 degrés ?
  • Progiciels de gestion RH et évaluation : quels retours d’expérience ?
  • Comment donner du sens à l’entretien annuel d’évaluation et en faire un outil de reconnaissance et d’amélioration du collectif de travail ?

Consulter et télécharger depuis le Kiosque Syndicoop (accès libre)

Consulter la version en ligne sur syndicoop.fr/evaluation