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  • Posté le 11 janvier 2023 / 29 visites

Réforme des retraites, une note documentée et argumentée de l’UFSE

Le gouvernement ne cherche pas seulement à reculer l’âge de départ en retraite de la majorité des fonctionnaires, il cherche aussi à remettre en cause la reconnaissance de la pénibilité par des départs anticipés dans la Fonction publique et à baisser de façon significative le montant des pensions de retraite.

Une Note CGT Fonction publique (UFSE) du 3 novembre 2022 remise au ministre de la fonction publique lors de la bilatérale du 4 novembre 2022

A lire six pages documentées et argumentées sur

  • L’âge d’ouverture des droits à la retraite
  • La prise en compte de la pénibilité
  • Le service actif dans la fonction publique hospitalière et pour les soignants des trois versants
  • Les départs anticipés en carrières longues
  • L’invalidité
  • La retraite progressive
  • Le minimum garanti
  • Les primes
  • la suppression de la baisse du montant de la retraite du fait des jours de grève
  • L’égalité femmes/hommes
  • La péréquation entre traitement indiciaire et pension de retraite
Documents joints à l'article :