- Posté le 11 janvier 2023 / 41 visites

Réforme des retraites, une note documentée et argumentée de l’UFSE
Le gouvernement ne cherche pas seulement à reculer l’âge de départ en retraite de la majorité des fonctionnaires, il cherche aussi à remettre en cause la reconnaissance de la pénibilité par des départs anticipés dans la Fonction publique et à baisser de façon significative le montant des pensions de retraite.
Une Note CGT Fonction publique (UFSE) du 3 novembre 2022 remise au ministre de la fonction publique lors de la bilatérale du 4 novembre 2022
A lire six pages documentées et argumentées sur
- L’âge d’ouverture des droits à la retraite
- La prise en compte de la pénibilité
- Le service actif dans la fonction publique hospitalière et pour les soignants des trois versants
- Les départs anticipés en carrières longues
- L’invalidité
- La retraite progressive
- Le minimum garanti
- Les primes
- la suppression de la baisse du montant de la retraite du fait des jours de grève
- L’égalité femmes/hommes
- La péréquation entre traitement indiciaire et pension de retraite