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- 5 octobre 2012
Informations sur la prime de fonction et de résultat
P F R 1 – A t t a c h é s La mise en place de la PFR s’inscrit dans une démarche visant à davantage lier la rémunération aux performances individuelles et à structurer la Fonction Publique selon une logique de filières et de métiers, contre laquelle la CGT s’est toujours clairement positionnée. (…)
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Depuis 1946, le syndicat CGT d'administration centrale et des services du Premier ministre oeuvre avec les agents pour défendre leurs revendications. Au quotidien, le syndicat s'investit à leurs côtés pour la défense de leurs droits, de leurs missions mais aussi pour de nouvelles conquêtes sociales.
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