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Dépôt d’un préavis de grève sur la période du 28 juillet au 30 octobre 2026

Monsieur le ministre, Monsieur le directeur général, Les politiques mises en œuvre par le gouvernement continuent d’organiser une dégradation profonde des conditions de vie et de travail des agent·es publics, des services publics et, plus largement, des droits sociaux. La situation salariale (…)

Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) à Bercy pour les agents de catégories B et C de l’administration centrale LE COMPTE N’Y EST PAS !

Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) à Bercy pour les agents de catégories B et C de l’administration centrale LE COMPTE N’Y EST PAS ! Depuis 2023, les agents de catégories B et C de l’administration centrale des ministères économiques et financiers (Bercy) perçoivent un Complément (…)

PSC : guide 2026

Ce guide a vocation à vous présenter la construction de la PSC au sein des ministères économiques et financiers. De l’ouverture des négociations et de leur déroulé sur plusieurs mois jusqu’à la conclusion de l’accord, nous reviendrons sur les combats que nous avons menés tout au long du (…)

Formation spécialisée ministérielle du 7 juillet 2026 - Déclaration liminaire et Compte rendu

Formation spécialisée ministérielle du 7 juillet 2026 Compte rendu : https://www.centralefinancescgt.fr/IMG/pdf/cr_fsm_7072026.pdf Déclaration liminaire de la CGT Finances https://www.centralefinancescgt.fr/IMG/pdf/fd_liminaire_fsm87072026.pdf

Elections professionnelles du 3 au 10 décembre 2026 : spéciale Sécurité Sociale et Protection Sociale Complémentaire (PSC)

La CGT est un syndicat composé de militant·es convaincu·es, porteur·ses de justice sociale, féministe et écologiste. Contre la marchandisation de la santé la CGT défend et promeut une sécurité sociale solidaire et intégrale à 100 %, reposant sur les richesses créées par le travail et sur (…)

Elections professionnelles du 3 au 10 décembre 2026 - Spéciale Action sociale : les revendications de la CGT

Aujourd’hui les agent·es des finances sont confronté·es à de plus en plus de difficultés pour se loger, pour se restaurer, pour faire garder leurs enfants ou pour partir en vacances. L’État employeur répond que très partiellement aux besoins des agent·es dont il a la responsabilité. Pour (…)

Le Fonction publique n°364 & 365

N° 364-365 — JUILLET-AOÛT 2026 — ISSN : 0762-9044 /// CPPAP : 0927-S06197 union fédérale des syndicats de l’État zyx INTERNATIONAL zyx SANTÉ : Le pacte européen Canicule : l’État doit sur la migration et l’asile protéger ses agent·es FONCTION PUBLIQUE 9 septembre 2 Préparer le ·es tous (…)

Décret n o 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d’absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux dans la fonction publique et la magistrature

Le conseil d’État a enjoint au gouvernement de prendre un décret relatif aux autorisations spéciales d’absence (ASA) pour motifs de parentalité et d’événements familiaux. Ce décret sur les ASA était l’occasion de sécuriser et d’élargir les droits des agent·es mais le gouvernement en fait une (…)

Fonction publique : 25 ans de pertes de salaires Quel manque à gagner sur votre salaire avec le gel du point d’indice ? Faites le test avec le simulateur CGT ⤵️

Quel manque à gagner sur votre salaire avec le gel du point d’indice ? Faites le test avec le simulateur CGT ⤵️ La reconnaissance des qualifications et les déroulements de carrière se sont fortement dégradés dans la fonction publique Après de nombreuses années d’austérité, la situation (…)

Rendez-vous salarial du 8 juillet : le gouvernement choisit le mépris -communiqué CGT UFSE-

La CGT Fonction publique dénonce avec la plus grande fermeté la mascarade du rendez-vous salarial de ce 8 juillet. Alors que le point d’indice est gelé depuis 3 ans malgré la reprise de l’inflation, que 862 000 agentes et agents publics touchent désormais une indemnité différentielle pour ne pas (…)

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Depuis 1946, le syndicat CGT d'administration centrale et des services du Premier ministre oeuvre avec les agents pour défendre leurs revendications. Au quotidien, le syndicat s'investit à leurs côtés pour la défense de leurs droits, de leurs missions mais aussi pour de nouvelles conquêtes sociales.

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