Les articles

  • 25 juin 2026

CP – Égalité et transparence salariale : les ingés cadres techs sont favorables à des sanctions plus sévères

Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre de nos Rencontres options sur l’égalité professionnelle, nous publions en exclusivité des résultats de nos baromètres ViaVoice/Secafi 2026. Sexisme ordinaire, inégalités salariales et volonté de sanctions sévères en cas de non-respect des obligations (…)


  • 25 juin 2026

Canicule dans l’Éducation nationale et conditions de travail, stop, ça suffit ! (Intersyndicale Éducation nationale)

L'Hexagone continue de battre, jour après jour, des records de températures : la journée de mardi a été « la plus chaude jamais enregistrée en France » depuis le début des mesures, en 1947. La canicule se poursuivra jusqu'au week-end sur une grande partie du pays, 40 à 42 °C prévus, selon (…)


  • 25 juin 2026

Lutter intégralement contre les violences sexistes et sexuelles au travail maintenant ! (Tract CGT)

Les pouvoirs publics doivent agir. Participez aux rassemblements et manifestations organisés sur tout le territoire, en particulier les lundis, et soyons nombreux·ses le samedi 4 juillet pour une grande marche citoyenne contre les violences sexuelles à Paris et partout en France ! Les femmes en (…)


  • 25 juin 2026

Toutes et tous mobilisé·e·s le 29 septembre 2026 - Ensemble, arrêtons les !

Celles et ceux qui gouvernent, dans l'illégitimité la plus totale, ne cessent de détruire les services publics, la fonction publique, les agent•es publics. D'un côté, 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être (…)


  • 25 juin 2026

Compte-rendu Réunion Technique Encadrement supérieur du 12 juin 2026

Le 12 juin 2026 s'est tenue une réunion technique consacrée à l'encadrement supérieur des ministères économiques et financiers (MEF). Ce groupe de travail est le 6ème de la série sur la mise en œuvre à Bercy de la réforme de la haute fonction publique. L'ordre du jour portait principalement sur (…)


  • 24 juin 2026

Pour les salaires des agent⋅es publics, mobilisation le 29 septembre ! (Déclaration intersyndicale Fonction publique)

La canicule que subit notre pays met plus que jamais en lumière les besoins de la population en matière de services publics, de protection pour les plus fragiles et la nécessité de reconnaître l'engagement des agent⋅es. Dans le même temps, les organisations syndicales représentatives de la (…)


  • 24 juin 2026

Conseil commun de la Fonction publique du 18 juin 2026 : compte-rendu CGT Fonction publique

L'essentiel Trois textes examinés, et toujours aucune réponse sur les salaires. Le ministre était présent en séance, mais sans une seule annonce sur le point d'indice, gelé depuis juillet 2023, malgré les demandes de la CGT et de plusieurs autres organisations syndicales. Un dialogue social vidé (…)


  • 24 juin 2026

Canicule : la CGT Fonction publique interpelle le ministre de la Fonction publique pour prendre des mesures immédiates et durables pour protéger les agents publics

Montreuil, le 24 juin 2026 A Monsieur David Amiel Ministre de l'Action et des Comptes publics Copie à : M. Boris Melmoux Eude Directeur général de l'administration et de la Fonction publique (DGAFP) Objet : Canicule et fortes chaleurs – nécessité de mesures immédiates et durables pour (…)


  • 24 juin 2026

Groupe de travail de négociation de l’accord-cadre intelligence artificielle dans la Fonction publique du 18 juin 2026 : déclaration liminaire de la CGT Fonction publique

La CGT souhaite commencer cette première réunion de négociation par un point de méthode, car il dit déjà beaucoup du problème. Nous sommes censés ouvrir aujourd'hui une négociation sur le déploiement et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la Fonction publique. Or, mardi 16 juin, à (…)


  • 24 juin 2026

Réunion Statut public : la CGT défend les droits des agent.es ! (Tract CGT France Travail)

Lors des différentes réunions de concertation sur les agent.es de droit public, la Direction Générale multiplie les hésitations, les reports et les annonces sans suite. Pour la CGT, les agent.es de droit public ont besoin de droits clairs, de garanties solides et de décisions appliquées, pas de (…)


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