Actualité CGT

Les articles

28 mai 2026

A la Monnaie de Paris, l’acharnement de la direction continue, notre détermination aussi.

Bilatérale avec la Direction de la Monnaie de Paris Le 26 mai 2026, une délégation composée d'Étienne Coste (Administrateur fédération CGT Finances), David Faillenet (Délégué Syndical UGICT-CGT) et Stéphane Patie (Secrétaire UGICT-CGT) a été reçue par Marc Schwartz (PDG), Aude Charbonnier (…)

28 mai 2026

Négociations Fonction publique sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Plus elles avancent, moins on progresse...

Communiqué CGT Fonction publique DEPUIS septembre 2025, les négociations autour d'un futur accord égalité professionnel Femme/Homme dans la Fonction publique ont démarré. Si l'accord de méthode a engagé des axes nouveaux à aborder, pour l'heure, les négociations ne tiennent pas leurs promesses. (…)

28 mai 2026

Conseil commun de la Fonction publique « Formation spécialisée Conditions de travail/hygiène/santé/sécurité » du 27 mai 2026 sur le Plan Santé au Travail : déclaration liminaire CGT Fonction publique

La CGT Fonction publique souhaite d'abord exprimer une réserve de méthode. Les documents transmis ne portent que sur deux axes, sans vision complète du plan, sans que nous sachions encore quels risques professionnels seront effectivement retenus comme priorités suite à nos premiers échanges. Il (…)

28 mai 2026

Repas à 1 euro pour toutes et tous les étudiant·es : des moyens suffisants pour cette mesure tant attendue ? (CGT FERC/CROUS/Educ’action)

La précarité des étudiant·es est une réalité très préoccupante dans notre pays et s'intensifie dans un contexte d'inflation. Les étudiant·es doivent faire face à la hausse du coût du logement, des soins, de l'alimentation et cumulent souvent études et emploi. Une situation qui les fragilise : (…)

28 mai 2026

Les élu.e.s CGT-Ofpra ne siégeront pas au CSA extraordinaire pour la mise en œuvre du Pacte européen sur la migration et l’asile (Tract CGT OFPRA)

Les élu.e.s CGT-Ofpra ne siégeront pas au Comité social d'administration (CSA) extraordinaire convoqué aujourd'hui, 27 mai 2026, pour la mise en œuvre du Pacte européen sur la migration et l'asile. Sur le fond, la CGT-Ofpra rappelle sa forte opposition d'ensemble à la logique de ce Pacte (…)

27 mai 2026

Déclaration liminaire GT IA du 27 mai 2026

Madame Président, Nous ne pouvons commencer cette réunion sans dénoncer les conditions que vous nous imposez et qui reflètent à la fois un manque d'intérêt pour le dialogue social et un manque de respect pour ses participant⋅es. Au risque de vous surprendre, les représentant⋅es du personnel (…)

27 mai 2026

90 ans des congés payés, profitons de notre conquis social (Tract CGT)

Le droit aux vacances est un droit pour toutes et tous : il est temps d'avoir les moyens de se réapproprier nos congés ! Les vacances ne sont pas un luxe. Elles sont un droit, une conquête sociale arrachée de haute lutte par le mouvement ouvrier, grâce à l'obtention des congés payés de 1936 : (…)

27 mai 2026

Obligation des employeurs à protéger la santé des agent.es des risques liés à de fortes chaleurs

Le changement climatique entraîne la survenue de vagues de chaleur plus fréquentes, plus longues et plus intenses, ce qui ne peut que constituer un risque de plus en plus grand pour la population dont les agent.es de la Fonction publique. L'article 2.2° de l'arrêté du 27 mai 2025 relatif à la (…)

26 mai 2026

Communiqué : cyberattaque contre ALMERYS

De nombreux·ses agent·es du ministère (mais pas tou·tes !) ont été informé·es ce week-end par ALAN que l'opérateur de tiers payant Almerys a été victime d'une importante cyberattaque, entraînant le vol de plus de 15 millions de numéros de sécurité sociale, ainsi que des informations qui y sont (…)

26 mai 2026

AED : la lutte continue pour un vrai statut et un salaire digne. En grève le 2 juin 2026 (Tract CGT Educ’action)

Depuis 2 ans, la CGT Éduc'action construit les grèves avec les personnels AEd et obtient des avancées notables. La plupart des rectorats ont désormais adopté un Guide AEd. S'il contient souvent des erreurs ou interprétations discutables, il constitue une première avancée pour formaliser les (…)