Les articles

  • 9 juillet 2026

Le 16 juillet 2026 : tous et toutes ensemble ! Abandon de la procédure disciplinaire contre Pierre et Benoît ! Non à la révocation de nos collègues ITS ! TITULARISATION ! (Intersyndicale Travail)

Alors que JP. FARANDOU, actuel Ministre du Travail et des Solidarités, n'a de cesse de se targuer du nombre d'interventions de l'inspection du travail et alors qu'il ne répond pas à nos interpellations suite à la publication du rapport d'expertise « APTEIS » décrivant précisément la dégradation (…)


  • 9 juillet 2026

Nomination de François-Noël Buffet au poste de Défenseur des droits : un très mauvais signal pour les droits et les libertés (Communiqué CGT)

La CGT exprime sa plus vive inquiétude après l'annonce de la proposition de nomination de François-Noël Buffet à la tête du Défenseur des droits. Le Défenseur des droits n'est pas une autorité administrative comme une autre. Institution indépendante inscrite dans la Constitution, elle est (…)


  • 8 juillet 2026

Rendez-vous salarial de la Fonction publique du mercredi 8 juillet 2026 : le gouvernement choisit le mépris

Communiqué CGT Fonction publique La CGT Fonction publique dénonce avec la plus grande fermeté la mascarade du rendez-vous salarial de ce 8 juillet. Alors que le point d'indice est gelé depuis 3 ans malgré la reprise de l'inflation, que 862 000 agentes et agents publics touchent désormais une (…)


  • 8 juillet 2026

DP – Essentielles, mais déclassées : ce que le patronat doit aux professions techniciennes et intermédiaires

Temps de lecture : 3 minutesL’édition 2026 du baromètre “Opinions et attentes des professions techniciennes et intermédiaires” souligne le manque de reconnaissance et le mal-être au travail qui se généralise pour cette catégorie de travailleur·euses. Impact de la montée des conflits mondiaux, (…)


  • 8 juillet 2026

Compte rendu du CSA Ministériel du 6 juillet 2026

Déclaration liminaire CGT Monsieur Amiel, Monsieur le Ministre, La CGT vous a bien écouté. Il semblerait que nous ne vivions ou ne connaissions pas la même réalité, tant dans la société que dans les Ministères économiques et financiers. Nous interviendrons sur quelques points saillants qui (…)


  • 8 juillet 2026

Projet de protocole d’accord ─ cadre relatif au déploiement et à l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans la Fonction publique : revendications de la CGT Fonction publique

Préambule La CGT considère que le préambule du projet d'accord présente l'intelligence artificielle comme une opportunité quasi évidente pour la Fonction publique, sans en démontrer l'utilité sociale, professionnelle, environnementale ni les effets réels sur le travail. Le texte affirme que (…)


  • 7 juillet 2026

Comité d’alerte des finances publiques

En pleine crise caniculaire, le gouvernement sabre de nouveaux dans les dépenses sociales Le comité d'alerte des comptes publics a été convoqué pour la deuxième fois cette année par le gouvernement, à l'occasion d'une grande messe budgétaire de trois heures. Le gouvernement y a annoncé vouloir (…)


  • 7 juillet 2026

Enquête nationale CGT - Canicule au travail : témoignez !

Comment les fortes chaleurs impactent-elles vos conditions de travail ? La CGT lance une enquête pour recueillir les témoignages des salarié·es et porter leurs revendications en matière de santé et de sécurité au travail. La CGT lance cette enquête pour recueillir des témoignages Face à la (…)


  • 7 juillet 2026

Comité d’alerte des comptes publics : en pleine crise caniculaire, le gouvernement sabre de nouveaux dans les dépenses sociales (Communiqué CGT)

Le comité d'alerte des comptes publics a été convoqué pour la deuxième fois cette année par le gouvernement, à l'occasion d'une grande messe budgétaire de trois heures. Le gouvernement y a annoncé vouloir sabrer 3 milliards d'euros dans les dépenses publiques (2 milliards dans l'État et 1 (…)


  • 7 juillet 2026

Liberté syndicale : les procédures-bâillon doivent cesser (Communiqué CGT)

Le 6 juillet 2026 s'est tenue l'audience opposant Gérard Ré, membre du Bureau confédéral de la CGT, à l'entreprise SEPUR. À cette occasion, l'entreprise a tenté de faire condamner un responsable syndical pour avoir dénoncé des faits liés à l'emploi de travailleurs sans papiers. Plus grave (…)


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