Le monde du travail ne doit plus subir le coût de l'inaction climatique L'été que nous vivons confirme brutalement la réalité du dérèglement climatique. Plus que jamais, il est manifeste que gouvernements et patronat ont refusé d'entamer les transformations nécessaires en termes d'adaptation et (…)
Belle mobilisation au village CGT des services publics et de la Fonction Publique ce 8 septembre à l'appel de la CGT devant Bercy. Les personnels mobilisé.es ont demandé des comptes au ministre du Budget et de la Fonction publique : ✅ Augmentation des salaires. ✅ Amélioration des conditions de (…)
L'UFSE-CGT sera présente pendant les trois jours de la Fête de l'Humanité (11, 12 et 13 septembre 2026) : venez nombreuses et nombreux sur notre stand au Forum social pour débattre, échanger avec des camarades, qu'ils- elles soient de votre syndicat ou de tout autre horizon. Sylvie Aebischer, (…)
Le 12 août, la CGT-Intérieur a saisi le Conseil constitutionnel avec la LDH, le Syndicat de la magistrature et le Syndicat des avocats de France contre plusieurs mesures de la loi RIPOST. Le 14 août, le Conseil a rendu sa décision. Notre désaccord ne porte pas sur la nécessité de sanctionner (…)
Précarité des rémunérations À cause du gel du point d'indice quasi systématique depuis 2000, qui n'a donc pas suivi l'inflation, les salaires des personnels ont décroché avec une perte de pouvoir d'achat de près de 30 % en 25 ans. Pour les titulaires, le manque à gagner est de 670€ mensuels pour (…)
Vous êtes contractuel·le dans la fonction publique et vous avez une question sur votre CDD ou CDI, votre salaire, le renouvellement de votre contrat, vos congés ou vos conditions de travail ? Avec SOS Contractuel·les, la CGT vous permet d'être mis·e en contact avec des militantes et militants (…)
Nous avons pris connaissance de cette troisième version du projet d'accord. Nous constatons plusieurs évolutions : certaines de nos alertes apparaissent désormais dans le texte, la responsabilité de l'employeur sur les systèmes mis à disposition est enfin mentionnée, l'analyse d'impact est (…)
Monsieur le Premier ministre, Le sujet de l'égalité professionnelle a été remis sur la table car la France était contrainte de transposer la Directive européenne sur la « transparence salariale » adoptée le 10 mai 2023, au plus tard le 7 juin 2026 dans le secteur public comme dans le secteur (…)
Épuisement, risques d'accident, manque de mesures de prévention… Plus de 11 000 travailleur·ses ont répondu, cet été, à l'enquête lancée par la CGT sur leurs conditions de travail pendant les fortes chaleurs. Ce premier bilan est sans appel : les mesures prises pour protéger les salarié·es face (…)
Pierre et Benoît, Inspecteurs du travail en Isère, font l'objet d'une manœuvre d'intimidation inadmissible. Après avoir subi une audition pénale libre début juillet suite à une plainte de leur hiérarchie pour « harcèlement », (classée sans suite par le procureur), nos deux camarades sont (…)