Les articles

  • 16 avril 2026

Conseil commun de la Fonction publique « Formation spécialisée Conditions de travail/hygiène/santé/sécurité » du 16 avril 2026 : déclaration liminaire CGT Fonction publique

Déclaration de la CGT à l'ouverture de la réunion de la formation spécialisée du Conseil Commun de la Fonction Publique La CGT a pris connaissance de la proposition de méthode et de la liste des axes de travail proposés par la DGAFP. Premier point, sur la méthode : à ce stade, nous sommes face (…)


  • 16 avril 2026

Décret ASA - Tract CGT Fonction publique : Le gouvernement s’attaque aux droits familiaux !

Ci-dessous le tract la CGT Fonction publique sur le projet de décret elatif aux autorisations spéciales d'absence (ASA) pour motifs de parentalité et d'événements familiaux Le conseil d'État a enjoint le gouvernement de prendre un décret relatif aux autorisations spéciales d'absence (ASA) pour (…)


  • 16 avril 2026

Décret ASA : Le gouvernement s’attaque aux droits familiaux ! (Tract CGT Fonction publique)

Ci-dessous le tract la CGT Fonction publique sur le projet de décret relatif aux autorisations spéciales d'absence (ASA) pour motifs de parentalité et d'événements familiaux Le conseil d'État a enjoint le gouvernement de prendre un décret relatif aux autorisations spéciales d'absence (ASA) pour (…)


  • 16 avril 2026

Décret ASA : Le gouvernement s’attaque aux droits familiaux ! (Tract CGT Fonction publique)

Ci-dessous le tract la CGT Fonction publique sur le projet de décret relatif aux autorisations spéciales d'absence (ASA) pour motifs de parentalité et d'événements familiaux Le conseil d'État a enjoint au gouvernement de prendre un décret relatif aux autorisations spéciales d'absence (ASA) pour (…)


  • 16 avril 2026

Appel 1er mai : Du pain, la paix et la liberté

Le premier mai c'est NOTRE journée, la journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses, la seule journée chômée et payée, fêtée dans 163 pays du monde. C'est la mobilisation qui nous a permis de l'arracher il y a plus de 100 ans et de la conserver il y a (…)


  • 16 avril 2026

Tous•tes dans la rue le 1er mai pour nos salaires, pour la justice sociale et la paix juste et durable

Appel 1er mai : du pain, la paix et la liberté Le premier mai c'est NOTRE journée, la journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses, la seule journée chômée et payée, fêtée dans 163 pays du monde. C'est la mobilisation qui nous a permis de l'arracher il y (…)


  • 16 avril 2026

Le chèque c’est tabou, on en viendra tous à bout ! (CGT Finances publiques)

Fin des chèques : l'incroyable mépris de la direction générale pour les agents. La fin des chèques a donné lieu à un webinaire le 30 mars 2026 « Le recouvrement par chèque : fin des traitement Tessi ». Sous prétexte que l'encaissement par chèque ne constitue plus aujourd'hui que 4 % des (…)


  • 15 avril 2026

Formation spécialisée « action sociale » (FS5) du Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État du 2 avril 2026 : compte-rendu UFSE-CGT

Pour rappel : le gouvernement a procédé à la création d'une cinquième formation spécialisée du Conseil supérieur de la Fonction publique (CSFPE) dédiée à l'action sociale. La CGT avait voté contre la création de cette FS. À la demande de la CGT, la Direction générale de l'administration et de la (…)


  • 15 avril 2026

CARBURANTS : INDECOSA - CGT exige un prix maximum à la pompe de 1,70 euro

Les prix des carburants repartent à la hausse. À la pompe comme sur les factures d'énergie, l'addition va être de plus en plus salée, mais nos salaires, eux, n'augmentent pas ! Les grandes compagnies pétrolières ont réalisé des profits records ces dernières années. Le prix payé à la pompe n'a (…)


  • 15 avril 2026

18 et 19 avril : la CGT au Printemps des Assoces LGBTQIA+

La CGT appelle les syndiqué·es à venir rencontrer les associations LGBTQIA+ à la 26e édition du Printemps des Assoces. Créer et développer des liens entre syndicalisme et monde associatif est indispensable pour gagner l'égalité au travail et dans la vie. Les droits des personnes LGBTQIA+ sont (…)


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