Actualité CGT

Les articles

3 avril 2026

Préavis de grève de la CGT des Chancelleries et Services Judiciaires du 13 au 30 avril 2026

Vous avez en téléchargement le préavis de grève de la CGT des Chancelleries et Services Judiciaires du 13 au 30 avril 2026. - Justice

3 avril 2026

Grève nationale dans les CROUS du jeudi 2 avril 2026 : mobilisation dans les restaurants universitaires (Communiqué CGT CROUS)

Les personnels des Crous ont massivement répondu à l'appel à la grève nationale lancé par l'UN-CGT-CROUS ce jeudi 2 avril 2026. Dans la restauration universitaire, 973 agents sur 5 690 ont exercé leur droit de grève, soit un taux national de 17,1 %. Dans les Crous les plus mobilisés, ce taux (…)

3 avril 2026

Projet de loi Riposte -Demande d’audience de l’intersyndicale des Douanes auprès du ministre de l’ action et des comptes publics

Les syndicats CFDT/CFTC - CGT - SOLIDAIRES - USD FO - UNSA/CGC des douanes Monsieur le Ministre, La proposition de loi du gouvernement présentée par le Ministre de l'Intérieur (dite loi RIPOST) provoque stupeur et incompréhension parmi les services douaniers. L'inquiétude est vive et palpable (…)

2 avril 2026

Un 2 avril dynamique et revendicatif ! (Communiqué CGT Retraité-es)

L'anxiété générée par la multiplication des conflits armés dans le monde et aux portes de l'Europe, la montée du fascisme, des idées d'extrême-droite dans le pays n'ont pas freiné la colère des retraité·es. Plusieurs dizaines de milliers de retraité·es se sont mobilisé·es dans près de 120 (…)

2 avril 2026

Audience au Sénat du 01/04/2026 - Souffrance psychique au travail dans la Fonction publique : effets des réformes d’austérité, du « lean management » et perte de sens au travail (Déclaration liminaire CGT Fonction publique)

Mesdames, Messieurs les Sénateurs Mesdames, Messieurs, La souffrance psychique au travail dans la fonction publique ne peut être comprise sans analyser les transformations profondes qui ont affecté l'organisation du travail public au cours des dernières décennies. Depuis plus de vingt ans, les (…)

2 avril 2026

Réunion publique le 10 avril à Paris pour l’arrêt de la guerre en Iran et au Moyen-Orient (Intersyndical)

Depuis le 28 février, l'Iran est la cible de frappes causant parmi la population civile un nombre croissant de morte.es et de blessé.es. Dès les premiers jours des bombardements, plus de 150 enfants ont été massacré.es dans une école. Ont été également visés des quartiers résidentiels, des (…)

2 avril 2026

Quand la DGAFP redécouvre le travail réel. Regard de l’UFSE-CGT sur le colloque « Mieux travailler dans la Fonction publique »

La Direction générale de l'administration et de la Fonction publique (DGAFP) a organisé ce mardi 31 mars un colloque au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) sur le thème « Mieux travailler dans la fonction publique : quelles solutions pour relever le défi ? ». Pour l'UFSE-CGT, ce (…)

1er avril 2026

Non à la guerre ! Non à la vie chère ! Comme la nuée porte l’orage, le capitalisme porte plus que jamais la guerre (Communiqué UFSE-CGT)

Alors que nous venons de passer le premier quart du XXIe siècle, les guerres et les conflits ne cessent de se multiplier, toujours plus meurtriers pour des millions d'enfants, de femmes et d'hommes.Il est urgent d'arrêter ces derniers, de reconstruire un droit international, des organisations (…)

1er avril 2026

Utilisation de moyens publics, dialogue social bloqué : une situation grave en préfecture de Haute-Loire (Tract CGT Intérieur)

La CGT a révélé des faits graves d'utilisation de moyens publics à des fins personnelles en préfecture de Haute-Loire. Face à cela, aucune remise en cause réelle. Le dialogue social est aujourd'hui bloqué. La CGT a saisi la justice. Les faits : Utilisation d'un véhicule de fonction à des (…)

1er avril 2026

INRAP - Droits des CDD : stop à la dérive ! (Communiqué CGT SGPA)

À l'Inrap, conformément à ce que l'ancien DG avait l'habitude d'appeler son « modèle social ambitieux », les CDD sont depuis près de 10 ans la variable d'ajustement des politiques de gestion des ressources humaines. Non contents d'être ceux dont on se débarrasse en cas de « retournement de (…)