Vous allez voter pour élire vos représentants syndicaux au Comité Social d'Administration Ministériel (CSAM). Ce nouveau comité est désormais l'instance unique regroupant le comité technique et le CHS-CT. Tous les agents titulaires, stagiaires, contractuels en CDI ou CDD d'au moins 6 mois (…)
Webinaire du 25 novembre 2022 2 débats interactifs : Matin : conséquences des nouvelles organisations du travail sur l'encadrement Après-midi : conséquences de la réforme de la Haute Fonction Publique >> Inscription auprès de ufse@cgt.fr Un lien vous sera envoyé. - Cadres / Encadrement / (...)
Les missions que nous exerçons au ministère des finances sont essentielles pour le bon fonctionnement de la société, le bien être et la sécurité des citoyen·ne·s. Pour renforcer les missions Elles permettent entre autre de financer les services publics et l'ensemble des éléments économiques (...)
Les « réformes » territoriales opérées depuis des décennies ou le développement de l'interministérialité impactent directement le maillage des administrations et leur fonctionnement. Les réseaux de Bercy n'y échappent pas et subissent une raréfaction de leurs implantations de proximité, que le (…)
Ces deux années de crises successives nous ont mis durement à l'épreuve ; les récents rapports révèlent une grande souffrance avec une progression nette des atteintes à la santé. Au cœur des dispositifs contre la crise, au service des citoyens, nous pouvons être fiers d'avoir relevé ensemble (…)
Restauration, vacances, colonies, logements, crèches, aides et prêts sont des prestations dites d'Action Sociale auxquelles vous avez droit et dont vous pouvez avoir besoin. Le vote au CSA pour les prochaines élections professionnelles déterminera le nombre de sièges au Conseil National (…)
La qualité du service public, délivrée aux citoyens, est indissociable des droits et garanties statutaires qui protègent les agents chargés de sa mise en œuvre. Pour augmenter les rémunérations Une rémunération et des possibilités de carrière ne dépendant pas de l'arbitraire, c'est-à-dire (…)
L'égalité femmes/hommes est un engagement fort de notre fédération, qui se bat sur la base d'une approche intégrée de l'égalité dans l'emploi, la rémunération, la carrière, la formation continue, la santé, la vie personnelle, la retraite. L'égalité ne pourra être atteinte qu'en progressant sur (…)
Durant ces quatre dernières années, la loi de transformation de la fonction publique et la mise en place des Lignes Directrices de Gestion dans notre administration ont été lourdes de conséquences pour la défense des agents ; cela a entraîné la suppression de certaines CAP, notamment celles en (…)
Alors qu'Emmanuel Macron a mis toute son énergie à décrédibiliser l'action syndicale et appauvrir le dialogue social, l'enjeu est d'importance.En effet, les syndicats restent un contre-pouvoir incontournable face aux réformes toujours plus libérales qui affaiblissent les droits et garanties des (…)