Ces professions, qui représentent un quart du corps salarial en France, souffrent d'un manque global de reconnaissance, dans le privé et encore plus dans le public. C'est ce que montre la 11e édition du baromètre UGICT-CGT/Secafi réalisé par l'institut Viavoice. « Le malaise est profond chez (…)
Ministère du Travail et des Solidarités A l'attention de Mr Jean-Pierre Farandou Paris, le 16 juillet 2026 Objet : Urgence salariale à France Travail – Exigence d'augmentation immédiate des salaires des agents publics et salariés de droit privé Monsieur le Ministre, Nos organisations (…)
La mission dite « sur la transparence des finances publiques » avait certainement un objectif très clair : permettre au gouvernement de continuer à couper toujours plus dans les dépenses de l'État et les dépenses sociales, sous couvert de discours de vérité objective. « Arrêter la machine (…)
Retrouvez dans cet article les visuels UFSE-CGT pour le 29 septembre, journée de mobilisation dans la Fonction publique, à l'appel de l'intersyndicale, pour nos salaires et nos conditions de travail : à partager sur les réseaux ou à envoyer à vos collègues pour les sensibiliser ! > Fichier Zip (…)
Nouvelle actualisation de la perte actualisée de la valeur du point d'indice. L'UFSE vous propose une nouvelle présentation et de nouveaux indicateurs avec la perte calculée depuis juillet 2023 et mai 2017, tout en conservant les indicateurs depuis 2010 et 2000. L'UFSE-CGT vous met à (…)
La situation internationale nous préoccupe avec la mise en place d'une « économie de guerre » qui a pour conséquences la diminution des budgets des services publics, de l'éducation, de la protection sociale… La politique de Macron se traduit par un budget militaire de l'État de 32 milliards (…)
Guide juridique à destination des agents contractuels https://www.cgtetat.fr/IMG/pdf/dpln... - Plateforme mutualisée / pas-dans-les-dernieres-infos
Guide juridique à destination des agents contractuels https://www.cgtetat.fr/IMG/pdf/dpln... - Plateforme mutualisée / pas-dans-les-dernieres-infos
Tribune de l'intersyndicale publiée dans Libération A travail de valeur égale, salaire égal Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, (…)
Vous avez en téléchargement, le décret no 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d'absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux dans la fonction publique et la magistrature. Toutes les organisations syndicales de la (…)