Les articles

  • 7 janvier 2026

Partie III : Reprendre la main sur nos conditions de vie

Temps de lecture : < 1 minute L’article Partie III : Reprendre la main sur nos conditions de vie est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres Techs.


  • 7 janvier 2026

[FICHE 19] Face à la baisse de nos niveaux de pension, défendre un système de retraites financé

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux Plusieurs déterminants repoussent l’accès à une retraite pleine et entière : l’allongement de la durée des études couplée à des périodes de précarité, le cumul de divers régimes de retraite, y compris à l’étranger, les interruptions de carrière pour les (…)


  • 7 janvier 2026

[FICHE 20] Défendre les droits collectifs des Ictam en matière de protection sociale, avec pour objectif la Sécurité sociale intégrale

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux Les Ictam subissent au même titre que les autres la réduction de la prise en charge par la Sécurité sociale des prestations du régime général. Or, nous faisons face à des risques qui ne sont pas ou peu pris en charge : Arrêts induits par les troubles de (…)


  • 7 janvier 2026

[FICHE 21] Combattre et éradiquer la précarité des Ictam

Temps de lecture : 2 minutesÉtat des lieux Si le diplôme est déterminant dans la protection contre le chômage, il ne protège pas les Ictam contre la précarité, notamment en début de carrière. Les nouveaux·elles embauché·es subissent en effet un bizutage social. Dans la fonction publique comme (…)


  • 7 janvier 2026

Partie IV : Reprendre la main sur nos carrières/parcours

Temps de lecture : < 1 minute L’article Partie IV : Reprendre la main sur nos carrières/parcours est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres Techs.


  • 7 janvier 2026

[FICHE 22] Face à la casse des qualifications, faire respecter et conquérir des garanties collectives attachées à nos carrières

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux Alors que la proportion d’Ictam augmente dans le salariat, leurs garanties collectives sont attaquées par le patronat et les différents gouvernements successifs. Pourtant, des garanties collectives associées à la qualification, reconnue par la formation (…)


  • 7 janvier 2026

[FICHE 23] Défendre les salaires des Ictam

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux Les Ictam subissent plus que jamais le recul de leur niveau de vie, la perte de pouvoir d’achat, le tassement des grilles salariales qui s’accentuent en période d’inflation du fait de l’absence d’échelle mobile des salaires (indexation de l’ensemble des (…)


  • 7 janvier 2026

[FICHE 24] Faire respecter et élargir le droit à la formation tout au long de la vie des Ictam

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux De plus en plus d’Ictam sont diplômé·es de l’enseignement supérieur, ce qui a un impact aux yeux des entreprises sur la valeur des diplômes et sur la carrière par la suite. Dans ce cadre, le patronat veut faire primer les compétences sur les (…)


  • 6 janvier 2026

Baromètre économique de la CGT : édition 2025

Comprendre les chiffres pour mener la bataille des idées ! Consultez et téléchargez les fiches des indicateurs économiques, sociaux et environnementaux de la CGT. Chapitre I – Éléments macroéconomiques Chapitre II – Salaires, inflation et inégalités Chapitre III – Sécurité sociale et santé (…)


  • 5 janvier 2026

Bonne année 2026 !

Nous vous souhaitons ainsi qu'à vos proches, vos collègues, une année 2026 pleine de santé, de justice, de paix et de solidarité. Que cette nouvelle année soit l'occasion de renforcer nos liens, de défendre nos valeurs et d'obtenir des avancées pour toutes et tous. Une année de luttes pour (…)


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