Les articles

  • 9 mars 2018

Mobilisation du 22 mars : on y va tous ensemble !

Interventions dans cette vidéo de : Jean-Marc Canon, SG UFSE-CGT ; Baptiste Talbot, SG FDSP-CGT ; Mireille Stivala, SG FDSAS-CGT ; Laurent Brun, SG CGT-Cheminots ; Philippe Martinez, SG de la CGT. Le 22 mars, dans le cadre d'appels intersyndicaux très largement majoritaires, agents de la (...)


  • 9 mars 2018

Fonction publique et égalité femmes hommes,

Il semble pour certains (et certaines), que la fonction publique constituerait le lieu quasi unique où l'égalité salariale femme homme serait parfaite, où les carrières ne souffriraient d'aucune distorsion, discrimination ou traitement différencié en fonction du sexe de la personne ! Qu'en (…)


  • 8 mars 2018

La CGT de la Caisse des Dépôts avec les salarié-e-s de Ford

Pourquoi quitter la ville en aout, si c'est pour revenir en septembre.... C'est ce qu'annonçait Ford pour vanter un de ses modèles......et c'est ce que le constructeur compte bien faire : quitter Bordeaux, pour ne plus y revenir ! La direction du constructeur automobile a en effet annoncé (...)


  • 8 mars 2018

Chantier action publique 2022 : un outil pour l’austérité et contre les services publics

Le « Chantier action publique 2022 » (CAP 2022) a été initié par le Premier ministre par une lettre aux membres du gouvernement en date du 26 septembre 2017. Si deux des principaux objectifs affichés peuvent parfaitement faire l'objet d'échanges — voire, sur le principe, susciter quelques (…)


  • 8 mars 2018

égalité femme/homme : la démonstration par l’Insee, modèle de contre exemple ?

L'Insee, Institut National de la statistique et des études économiques nourrit l'Etat de nombreuses données, indispensables à la connaissance de l'état du pays. La quasi totalité de ces données sont récoltées sur le terrain, auprès des populations, organismes, entreprises auscultées (selon les (…)


  • 7 mars 2018

Dialogue social dans la Fonction publique : lettre unitaire au minsitre O. DUSSOPT

Monsieur le Ministre, Nous venons de recevoir de votre part un document d'orientation pour la concertation : « Refonder le contrat social avec les agents publics » qui annonce une éventuelle réunion plénière la semaine du 12 mars. Nos 7 fédérations syndicales tiennent à vous exprimer leur (…)


  • 7 mars 2018

Le coût exorbitant des inégalités entre les femmes et les hommes

La Direccte Hauts-de-France a financé une étude intitulée Le coût des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes en relation avec leurs diplômes. Un enjeu à 300 milliards d'euros par an ? L'étude est réalisée par une équipe de chercheurs (économistes, sociologues). Elle est (…)


  • 6 mars 2018

"Big bang" de la formation professionnelle : vers la disparition de la formation professionnelle

La ministre du travail a annoncé son "big bang de la formation professionnelle". Ces annonces remettent en cause les discussions qui ont eu lieu entre les partenaires sociaux... Pour la FERC-CGT, non seulement le compte n'y est pas mais, pire que cela, ce "big bang" réduit à néant la formation (…)


  • 6 mars 2018

Compte-rendu CGT du groupe de travail « Elections professionnelles » du 13 février 2018

L'ordre du jour de cette réunion a été consacré au suivi du GT du 5 décembre, à des infos d'ordre général, au plan COM de la DGAFP, à un point sur les décrets en cours et aux questions juridiques. La DGAFP a rappelé que la date du scrutin au 6 décembre a été confirmée par les courriers du (…)


  • 6 mars 2018

Grève du 22 mars : Communiqué de presse du 6 mars 2018 des syndicats de la Fonction publique

Les organisations syndicales CFTC, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU et SOLIDAIRES, réunies ce jour, continuent d'inscrire résolument leur action dans la préparation de la journée de grève et de manifestations du 22 mars 2018. Pour en savoir plus, lire le communiqué de presse unitaire du 6 mars 2018 (…)


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